芜湖市成功叉车职业培训学校

叉车培训的培训对象一般为18岁以上，初中以上学历，身体健康，无业或在职人员。培训周期没有什么要求，你可以上学，边走边学。除了下雨天，节假日不休息，下雨天不训练，从星期一到周末全天都是上课的。学习手动叉车和自动叉车，从头开始学习，边学习边学习，包括教学，同时也保证学会。

员工可以利用休息日进行培训。统一发放学习资料，有的地方可提供免费的住宿，并推荐学习后就业。

培训内容包括主要课程和实践课程，而实践是很重要的。

1、驾驶技能：驾驶设备的理解和应用技能、驾驶前的准备、驾驶姿势、目标选择、点火、调平。从地面开始，在斜坡上开始，换档和行驶，倒车，转弯，装载上坡和下坡操作。

2、操作技能：叉车工作装置的知识和使用方法，货物装卸安全、货物装卸、起重和着陆的知识，堆放和搬运作业等。

3、维护保养：叉车的结构和原理，内燃机、底盘、工作装置、电气设备的知识。各种油料和日常保养的知识和方法。

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视频作者：芜湖市成功叉车职业培训学校

1.使用叉车属具的操作人员在作业前必须穿戴好个人防护用品(安全帽、手套、鞋等)。

2.操作搬运的操作人员必须持证上岗。

3.禁止酒后作业、禁止吸烟、禁止追逐打闹。

4.一定要用符合产品使用的属具，比如袋装产品是整垛堆放的，必须要用推拉器或推出器等，方便装卸车与堆放仓库内。如碎布、废纸、棉花、羊毛、干草、工业碎料等软包物品，必须要用软包夹。

5.在使用过程中必须要操作熟练，防止发生侧翻事故。

6.装卸搬运瓶装饮料或者冰箱等易挤碎的产品，装卸时必须轻拿轻放，避免剧烈震动，不得有相互碰撞或扔掷行为。

7.严禁车辆停放在陡坡上装卸货物。

叉车培训学校小编给大家介绍下在叉车设计上，人机工程学体现在方方面面：

① 降低驾驶员操作时的疲劳度：独特的设计能减少驾驶员的操作动作，使操作更省力；

② 舒适性：人性化的设计能够使驾驶员保持良好的心情，减少操作失误；

③ 良好的视野：为叉车作业过程提供良好的视野，不仅能提率，同时确保驾驶员安全。

维护方便:要考虑叉车是否方便维护。所有的零部件应更换方便，故障的确诊和排除要快。的叉车的控制系统都已经模块化，可直接与手提电脑联接，利用诊断程序来快速地查找故障或修改参数设置（如行驶速度）。企业在购买叉车前，除了了解叉车的价格和吨位外，还应结合企业的具体工况和发展规划，综合考虑叉车厂家的实力、信誉、服务保证等多方面因素之后作出采购决定。有实力的叉车供应商除了能提供可靠的售后服务外，其销售人员应该具备专业知识，能够帮助客户完成车型及配置选择阶段的工作。